珠江时报讯（特派记者/李丹丹 上海报道） 平均年龄30岁，其中最小的一位仅20岁。昨日，南海32名新生代企业家走进上海交通大学，接受为期一周的管理能力提升学习。这是南海区首次对新生代企业家展开培训。

    本次培训由南海区委组织部、区工商联联合组织，是南海区通过“招才引智”推动人才立区战略的重要实践，旨在提升新一代企业家和企业接班人的综合素质，为转型升级注入“新活力”，扶持培育企业未来的“领军者”。

    南 海的民营企业众多。多年以来，非公经济在南海经济总量中占居70%的份额。民营企业家是最为宝贵和稀缺的人才资源。随着改革开放三十年过去，年龄渐渐增大 的第一代创业者们开始着手考虑将手中的“财富之捧”交给子女，同时一批具有新思维、新知识的新一代企业家也开始慢慢成长。对这些新生代企业家进行集中培训，是南海区针对非公企业迎来新老交接高峰期的实际，着力加强人才队伍建设的创新举措，对促进非公经济健康发展，加强和改进非公企业党建工作具有重要和特 殊的意义。

    “人才是最具竞争力的资源，南海通过拓展柔性引智平台深入推动人才立区战略，其中包括与上海交通大学签订合作协议，而本次的培训班则是该份合作协议中的首个实践。”南海区委组织部副部长林满泉在开班仪式上表示，希望此次的培训能为南海经济社会转型升级注入新的活力，使新生代的企业家成长为未来的“领军者”。

    南海区工商联副主席谭敏说，这是南海区首次对新生代企业家展开培训，将力争树立成“标杆”。

    本 次参加培训的学员平均年龄30岁，大部分为“80后”，其中最小的一位仅20岁，且半数人有海外留学经历。在接下来的几天里，他们将接受“创新经营与超越性思维”、“企业文化与团队管理”、“财富传承与财富智慧”、“国学与现代企业管理与投资”等理论知识学习，并还将与均瑶集团“掌门人”交流家族企业的经 营智慧。