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里水聘专才,打破用人藩篱
发表时间:2013-05-14 作者:人才南海
里水镇向专业人才抛橄榄枝,3月初正式启动《专才招聘计划》(下简称《计划》),打破编制和薪酬等障碍,为政府“吸引人才、留住人才”提供了绿色通道。《计划》对涉及政府重点工作、中心工作急需的专业岗位,可突破“三定”编制招纳;专才要求具有与本专业相关工作3年以上经验,具备初级以上专业技术职称的条件。本次招聘信息除在常规人才市场、报纸等渠道发布外,还通过微博、微信、QQ群等新媒体传播,甚至智联招聘、建筑英才网等专业网站上广而告之,共收到合适简历52份。《计划》的考核环节不设笔试,通过资格审查的考生由用人部门领导和相关专家直接面试,注重现场考验应聘者实际工作能力。待遇则参考社会和市场上同类岗位的薪酬情况,根据个人条件和岗位(工作)性质,与招聘对象商议确定。专才身份为政府聘员,薪酬范围在6万-10万元/年,但必须为里水服务至少5年。第一批专才招聘共提供城市规划、城建等6个专业岗位,经过考核、体检、政审等环节,最终4名应聘者被录用,将于6月份正式到岗。目前,第二批专才招聘正在进行当中。
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