6月18日上午，区公职所在分管局领导的率领下，到狮山镇开展“万名干警下基层”的调研走访活动。

根据区委政法委和我局关于开展“万名干警下基层”活动的相关要求，狮山镇司法所系公职所的结对跟进司法所。为贯彻落实好“领导挂点、科室结对跟进、干部驻点联系”工作，分管局领导胡裕文副局长在活动之初，就对公职所如何开展下基层活动提出了要求和部署。在胡裕文局长的指导下，公职所主任借助被抽调参加处置佛山高新区土地历史遗留问题协调领导工作组，全天驻点狮山镇开展工作的有利契机，主动开展结对帮扶工作，为狮山镇司法所有关土地征用问题、城市道路BT工程合同的审查等工作提供了专业的法律意见和建议。此外，公职所还就基层法律服务人才人手紧张的情况开展调研，撰写了调研报告《创新机制  推动基层法律服务人才集聚发展》。

在前期工作铺垫的基础上，胡裕文副局长于6月18日上午与公职所律师到挂钩点进行了走访调研。走访调研中，胡裕文副局长听取了狮山镇司法所工作汇报，了解了近期狮山镇司法所在工作中遇到的各类困难和问题，并提出了具体的工作指导意见。就如何做好“下基层”工作，胡裕文副局长提出了四点要求：一是要思想重视，不走过场；二是要双向互动，互帮互促；三是要多调研、多走访，切实听取基层声音；四是要以部分疑难重点案件为突破口，推动办案水平上新台阶。

通过走访调研活动，既激发了公职律师深入开展“万名干警下基层”活动的热情，也提高了公职律师指导和服务基层法律服务工作的能力和水平。下一步，公职所将按照统一部署，多措并举推进“万名干警下基层”活动的深入广泛和有效的开展。