为加强我区律师事务所的管理，推动律师事务所的规范化建设，提高律师行业的社会诚信度，推动律师事务所的规范化建设，根据《佛山市律师事务所考核办法（试行）》的通知，今年3月，我局公律科组织全区律师事务所召开了行政主管会议，并对全区19家律师事务所内部管理规范化建设进行了全面的考评。

    从考核情况看，大多数律师事务所完成上级布置的各项工作较好，内部管理规范，重视职业道德和执业纪律教育，律师收费标准执行情况较好，律师行业的诚信建设和规范化管理成效明显。较好的律师所有：南天明、循理、中信致诚、盈达（个人所）等，以上律师所都非常重视加强学习，尤其在执业道德和职业纪律方面；积极参与公益性法律服务工作；并能认真落实群体性、敏感性案件报告制度。

    去年9月以来，区局公律科成立了专项检查小组到各所律师事务所进行初步检查，针对部分律师所对考核要求落实不到位，内部管理不规范等问题加以指导和督促，到目前为止，部分律师所已有明显的改善，但是小部分所仍存在不少问题，具体表现在以下几个方面：队伍建设还没完全落实到位，组织政治学习没有完备的记录；部分资料台帐没有进行查漏补缺；所务公开制度不健全，应公示项目未公示；没有认真执行办案质量监督卡制度和档案管理制度，档案内容不全，案件归档不及时、不规范，没有相对独立、完整的档案室；极个别律师事务所所容所貌存在脏、乱、差的现象，办公设施陈旧等问题。

    通过检查，责令不符合考核标准要求的律师所在限期内对发现问题后及时查漏补缺，逐一整改，将各考核要求落实到位。今后区局公律科将定期或不定期到各所进行检查指导，并围绕律师事务所内部管理规范化建设开展以下工作：

    一是举行律师事务所内部管理规范培训课程，邀请管理较规范的律师事务所行政主管讲授经验心得，从而全面提高各所管理素质。

    二是针对律师事务所规范化收、立、审案情况登记问题，建议有条件的所设立一个网络软件系统，推动律师内部管理工作信息化，规范化。

    三是加大对律师所和律师的教育、引导和管理工作，定期召开律师事务所负责人会议，总结进村居经验，推动“律师进村（居）”活动的深入开展

    四是组织律师事务所行政主管参观南海公证处的档案管理，吸收借鉴优秀经验。