近段时间，我镇及东区社会管理处（松岗）综治信访维稳中心数次收到关于松岗金怡假日酒店二期工程工地拖欠工人工资的一系列投诉及上访，引发了一系列不稳定因素。

为及时妥善处置事件，受镇委书记王雪的委托，镇委委员甘勇钊多次邀请市、区住建局、区人社局进行现场指导，并召集镇及东区社会管理处劳动、综治信访维稳办、建设、应急等职能部门，成立处置“金怡”劳资事件领导（工作）组，约谈佛山市南海金贻投资有限公司、中太建设集团股份有限公司、罗又相、蓝波、陈坚和李华、张久明等人，进行积极的调解、协商，并适时制定和不断调整相应的工作方案、预案。

由于本次劳资涉及金额巨大，人数众多，分包情况复杂，为了第一时间处置事件，维护社会和谐稳定，工作组牺牲休息时间，加班加点奋战在第一线，经过近一个月的艰难努力、通过多部门的通力合作，2月10日凌晨2点，金怡酒店与中太建设集团股份有限公司签定解除建筑承包合同。合同约定：中太公司拖欠250名工人工资经核定为4794391元，工资保证金不足以支付工人工资，则由金怡业主方代垫50%，中太公司承担50%，该款项于2011年12月13日前，由金怡酒店和中太公司双方存入双方确认的账户，中太公司于12月14日向工人发放第一批工资；第二批拖欠工资从缴交的工资保证金2659420元中支付，金怡酒店与中太公司双方共同办理提取手续，存入双方确认的账户，中太公司于2011年12月23日向工人发放第二批工资。

目前第一批工资发放情况正常，工人情绪较为稳定，情况可控。

由于镇领导多次深入一线指挥处置工作，把脉准确，措施得到；镇及东区社会管理处劳动、综治信访维稳办、建设、应急等职能部门同心协力；同时加上市、区住建局、区人社局的适时指导，事件处置进展顺利，依法保障了工人的合法权益，有效维护了社会稳定。至此，“金怡”劳资事件取得阶段性成功！