为贯彻人才立区战略，深入推进我区大学生村（居）官工作，进一步提升村（居）干部队伍整体素质，我区决定于今年12月份公开招聘一批大学生村（居）官到村（居）任职。具体事项公告如下：

一、招聘名额

全区共招聘200名，各镇（街道）招聘名额详见《南海区镇（街道）大学生村（居）官招聘名额、报名地点及联系方式》（附件1）。

二、报考条件

    符合下列条件之一的，均可报名：

（一）全日制本科及以上学历的高校毕业生，并具备以下条件：

1.思想素质好，组织观念强，具备较强的组织协调能力，热爱基层工作，身体健康。

2.具有报考所属镇（街道）的户籍。

3.年龄30周岁以下（1981年12月1日后出生）；硕士研究生及以上学历的，放宽到32周岁（1979年12月1日后出生）。

（二）南海区各镇（街道）现职大学生村（居）后备干部。

曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的，违反计划生育和信访等方面法律法规的，或正被纪检、司法机关立案侦查的，不列入本次招聘人员范围。

三、招聘程序

本次招聘工作由南海区委组织部与各镇（街道）共同实施。

（一）报名。报名时间：12月12日至12月18日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。报名地点：报考岗位所在镇（街道）组织办（联系方式见附件1）。报考采取书面报名的方式，报考人员可登录“南海组工网”（http://zuzhibu.nanhai.gov.cn）、“南海人才信息网”（http://www.nhrc.com.cn/）或“南海一点通”（http://www.nanhai.gov.cn）下载《南海区公开招聘大学生村（居）官考试报名表》（附件2）。报名时需提交报名表、本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件两份，另附本人近期免冠彩色大一寸照片2张（须与报名表粘贴的照片相同）。可委托他人报名。

（二）资格审查。各镇（街道）对报考人员进行资格初审。初审合格后，报区委组织部复审。符合条件的，发放准考证。

（三）笔试。时间：2011年12月24日上午。地点：考场按镇（街道）分设，具体地点另行通知。笔试为全区统一命题，采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者的基础知识和基本素质能力。

笔试成绩划定合格分数线。在笔试成绩合格人员中按招聘职数1:3的比例由高到低确定面试人选，不足1:3的，按实际合格人数确定面试人选。

    （四）面试。面试为全区统一命题，采取演讲答辩形式进行，主要测试应试者的综合分析能力、计划和组织协调能力、应变能力和语言表达能力。面试时间、地点另行通知。

综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，并划定合格分数线。在综合成绩合格人员中按与招聘职数1:1的比例由高到低确定体检和考察对象名单，不足1:1的，按实际合格人数确定体检和考察对象名单。

    （五）体检和组织考察。体检参照公务员体检办法，在指定医院进行，由各镇（街道）组织实施。区、镇（街道）组成考察组，对考察对象进行组织考察。体检或考察不合格的，取消录用资格，所缺名额可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和组织考察后，由区委组织部研究确定拟聘用人员名单。

（六）公示。拟聘用人员将在全区范围内进行为期7天的公示。

（七）签订聘用合同。各镇（街道）与大学生村（居）官签订劳动合同，办理聘用手续。

（八）岗前培训。新聘用的大学生村（居）官将进行岗前培训，提高服务村（居）基层的能力及水平。

四、管理及待遇

（一）大学生村（居）官为“村（居）级组织特设岗位”人员，属非公务员身份，具体工作由各镇（街道）统筹安排，一般可担任村（居）党组织书记助理、村（居）委会主任助理、村（居）团组织书记或副书记等职务。

（二）大学生村（居）官聘用期限为3年，其中试用期为6个月，试用期间享受正式聘用待遇，试用不合格的不予录用。原南海区各镇（街道）大学生村（居）后备干部不设试用期。

（三）大学生村（居）官聘用后，享受区、镇（街道）、村（居）三级工资福利补贴，总额不低于2500元/月，并按照有关规定参加社会保险。

（四）区、镇（街道）对大学生村（居）官进行年度考核，考核结果连续两次“基本称职”或一次“不合格”者，应当予以解聘。

（五）合同期满后，经考核合格、本人自愿和组织同意的，可继续聘任。聘用期间被解除聘用合同，或个人提出辞职的，不再享受相关待遇。

本公告由中共佛山市南海区委组织部负责解释。

区委组织部联系电话：（0757）86333122、86231447。

附件1南海区镇（街道）大学生村（居）官招聘名额、报名地点及联系方式.doc

附件2南海区公开招聘大学生村（居）官考试报名表.doc 

中共佛山市南海区委组织部

2011年12月8日